پنجشنبه، 23 آذر 1396
Menu

منشور اخلاقی و سازمانی

  • عمل به احکام و موازين دين مبين اسلام
  • رعايت قوانين و مقررات و ترويج فرهنگ مسئليت پذيري ، قانون گرائي و تعميم آن در سازمان
  • تلاش در تامين امنيت شغلي مديران و کارکنان
  • رعايت اصل احترام و تکريم ارباب رجوع
  • رعايت حريم خصوصي افراد و تلاش در جهت حفظ ابرو و اسرار کارکنان
  • تلاش در جهت استقرار شايسته سالاري با تکيه بر شناسائي و معرفي کارکنان متعهد و متخصص
  • تعامل و همکاري با مديران جهت تحقق اهداف سازماني
  • تلاش مجدانه در شناسائي و پيشگيري از آسيب هاي سازمان
  • شناسائي متخلفان و قانون گريزان و برخورد متناسب و قانوني با آنان
  • بهره مندي از نگرشي کلان و برنامه ريزي متناسب با فن آوري هاي روز
  • توجه لازم به سه اصل : دقت ، صحت و سرعت در بررسي گزارشهاي رسيده و اطلاع رساني به موقع
  • اهتمام به تحقق بخشيدن سه شعار اساسي : حراست اثرگذار، تصميم ساز و پاسخگو