« مصوبات شوراي راهبردي آموزش سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری»
1- بهره مندي از توان بخش هاي مختلف و معاونت هاي سازمان جهت تحقق اهداف آموزشي
2- تعيين 18 رشته حائز اولويت ميراث فرهنگي و گردشگري و اعلام به وزارت علوم، تحقيقات و فن آوري
3- فرهنگ سازي و فراگير نمودن آموزش هاي گردشگري،صنايع دستي و ميراث فرهنگي از طريق رسانه هاي ديداري و شنيداري در 30 قسمت فيلم آموزش همگاني
4- اتخاذ تصميماتي جهت اولويت بندي استان ها و مناطق براي ايجاد دانشكده گردشگري
5- اتخاذ تصميمات پيرامون هماهنگي با دستگاه هاي ذيربط از جمله آموزش و پرورش، آموزش هاي فني و حرفه اي در زمينه رشته هاي ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري
6- انعقاد توافق نامه باوزارت آموزش و پرورش در زمينه رشته هاي كاردانش ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري
7- اعلام اولويت نيازهاي آموزشي بخش هاي سازمان توسط تشكل هاي صنفي
8- ارائه نتايج نيازسنجي آموزش ميراث فرهنگي و گردشگري
9- ارائه راهكارهاي لازم براي توسعه منابع انساني مورد نياز ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري
10- تبيين آموزش نيروي انساني مورد نياز بخش ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري
11- تقويت همكاري ما بين سازمان و يونسكو در زمينه آموزش هاي مرتبط، تدوين استاندارد، تعريف محتواي دوره ها، تربيت مربي و مديريت حرفه ها
12- ارائه گزارش از نيازهاي آموزشي معاونت ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري در سطح چهارگانه: دوره علمي- كاربردي،دانشگاهي، كاردانش و مهارتي
13- ارائه برنامه ها و نياز هاي آموزشي علمي- كاربردي در سطوح كارداني، كارشناسي دانشگاه علمي- كاربردي در رشته هاي صنايع دستي و هنرهاي سنتي براي برنامه چهارم و چشم انداز 20 ساله به شورا
14- ايجاد ارتباط شوراي آموزشي راهبردي با شوراي عالي ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري و تشكيل كميته هاي تخصصي
15- تشکیل کمیته های تخصصی در زیر مجموعه شورای راهبردی
16- پيشنهاد دوره هاي تخصصي و كاربردي براي راهنماياني كه دوره پايه را گذرانده اند
17- براي تمديد كارت راهنمايان جهانگردي لزوم آموزش تكميلي لحاظ گردد
18- تصويب آيين نامه برگزاري دوره هاي نيمه حضوري
19- موافقت با كليات طرح تاسيس دانشكده گردشگري
20- اعلام بلامانع بودن اجراي دوره آموزشي بازآموزي مديران هتل ها را براي سال آينده
21- تشكيل كارگروه آموزش صنايع دستي با هدف توسعه و گسترش رشته هاي آموزشي و تدوين استانداردهاي آموزشي مبتني بر نيازهاي سازمان
« مصوبات شوراي راهبردي آموزش سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری»
1- بهره مندي از توان بخش هاي مختلف و معاونت هاي سازمان جهت تحقق اهداف آموزشي
2- تعيين 18 رشته حائز اولويت ميراث فرهنگي و گردشگري و اعلام به وزارت علوم، تحقيقات و فن آوري
3- فرهنگ سازي و فراگير نمودن آموزش هاي گردشگري،صنايع دستي و ميراث فرهنگي از طريق رسانه هاي ديداري و شنيداري در 30 قسمت فيلم آموزش همگاني
4- اتخاذ تصميماتي جهت اولويت بندي استان ها و مناطق براي ايجاد دانشكده گردشگري
5- اتخاذ تصميمات پيرامون هماهنگي با دستگاه هاي ذيربط از جمله آموزش و پرورش، آموزش هاي فني و حرفه اي در زمينه رشته هاي ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري
6- انعقاد توافق نامه باوزارت آموزش و پرورش در زمينه رشته هاي كاردانش ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري
7- اعلام اولويت نيازهاي آموزشي بخش هاي سازمان توسط تشكل هاي صنفي
8- ارائه نتايج نيازسنجي آموزش ميراث فرهنگي و گردشگري
9- ارائه راهكارهاي لازم براي توسعه منابع انساني مورد نياز ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري
10- تبيين آموزش نيروي انساني مورد نياز بخش ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري
11- تقويت همكاري ما بين سازمان و يونسكو در زمينه آموزش هاي مرتبط، تدوين استاندارد، تعريف محتواي دوره ها، تربيت مربي و مديريت حرفه ها
12- ارائه گزارش از نيازهاي آموزشي معاونت ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري در سطح چهارگانه: دوره علمي- كاربردي،دانشگاهي، كاردانش و مهارتي
13- ارائه برنامه ها و نياز هاي آموزشي علمي- كاربردي در سطوح كارداني، كارشناسي دانشگاه علمي- كاربردي در رشته هاي صنايع دستي و هنرهاي سنتي براي برنامه چهارم و چشم انداز 20 ساله به شورا
14- ايجاد ارتباط شوراي آموزشي راهبردي با شوراي عالي ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري و تشكيل كميته هاي تخصصي
15- تشکیل کمیته های تخصصی در زیر مجموعه شورای راهبردی
16- پيشنهاد دوره هاي تخصصي و كاربردي براي راهنماياني كه دوره پايه را گذرانده اند
17- براي تمديد كارت راهنمايان جهانگردي لزوم آموزش تكميلي لحاظ گردد
18- تصويب آيين نامه برگزاري دوره هاي نيمه حضوري
19- موافقت با كليات طرح تاسيس دانشكده گردشگري
20- اعلام بلامانع بودن اجراي دوره آموزشي بازآموزي مديران هتل ها را براي سال آينده
21- تشكيل كارگروه آموزش صنايع دستي با هدف توسعه و گسترش رشته هاي آموزشي و تدوين استانداردهاي آموزشي مبتني بر نيازهاي سازمان